2011. augusztus 7., vasárnap

Milyen tanfolyamot kell elvégezni, ha bérszámfejtő szeretne lenni?

Aki bérszámfejtő munkakörben szeretne elhelyezkedni, általában okj-s képzésen vesz részt, ez vagy a Bérügyintéző, vagy a TB ügyintéző vagy a TB és bérügyi szakelőadó képzés. Mivel modulrendszerű képzésekről van szó akár az emelt szintű TB és bérügyi szakelőadó képzéssel is kezdheti a teljesen kezdő, előismeret nélküli hallgató. Amennyiben az érdeklődő nem tájékozott a felnőttképzés világában, könnyen beleesik abba a hibába, hogy rábeszéli az adott felnőttképzési intézmény arra, hogy először a középszintű rész-szakképesítést végezze el, és csak utána az emelt szintűt. Ebben az esetben viszont két záróvizsgadíjat szednek tőle be. Miért is? A TB és bérügyi szakelőadó képzés 5 modulból áll, amelyből 3 modul teljesen azonos a bérügyintéző modullal, illetve 3 modul a TB ügyintézővel. A TB ügyintéző is, és a bérügyintéző is rész-szakképesítések, a TB és bérügyi szakelőadó pedig a teljes szakképesítés. Feleslegesnek tartom elvégezni külön-külön a rész-szakképesítéseket, ráadásul bérszámfejtést nem lehet végezni tb ismeretek nélkül, és fordítva. Teljesen kezdők nyugodtan választhatják a TB és bérügyi szakelőadót.
Nagyon sok felnőttoktatással foglalkozó cég hirdeti a képzéseit úgy, hogy náluk mindenki aki levizsgázott jelest (5) kapott, hát igen ez egy igazán rendkívüli reklámfogás! Csak az a kérdés, hogy a jeles (5) mögött mi is van? Elméleti ismeretek, tudás, gyakorlat? Sajnos van tapasztalatom ezek terén is, előző TB és bérügyi szakelőadó tanfolyamunkra beiratkozott 6 fő hallgató, akik másik, ráadásul akkreditált intézményben elvégezték a Bérügyintéző tanfolyamot. Számunkra ez azt jelentette, hogy Ők már tudnak bérszámfejteni, de sajnos a másik intézménynél a Bérügyintéző képzés csak a főállású és a megbízási jogviszonyra terjedt ki. Kénytelen voltam beültetni a bérszámfejtés órákra is. Tehát tanulság az előbbiből, mindig érdeklődjenek a tanfolyam tantárgyai és azok óraszámai iránt, mert sok cég kevés bérszámfejtés órát ad, és sok személyügyi órát. Tanulság a fentiekből, nem minden akkreditált intézmény tart szakmailag jó tanfolyamot, viszont az is igaz, hogy vannak olyan nem akkreditált intézmények, akik adnak a minőségre.

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése

Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.